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扶贫帮困活动的具体开展


发布时间:2010年2月24日

  1、节日走访:每年春节、元旦、五一、十一等重大节日期间,对企业困难职工进行走访慰问,送去慰问物品、资金等,帮助解决实际困难。

  2、临时救助:对企业职工本人或家庭遭受意外灾害或突发性事件等不可预见的情况导致生活特殊困难的,及时给予资金、生活物资等临时性救助。

  3、金秋助学:对企业困难职工子女(子女户口在本地)当年被大学(大专)及高中录取(自费、复读、艺术院校及国家提供全额奖学金的除外),给予一次性助学救助。

  具体程序:(1)每年高考(中考)前一个月内,工会要对本企业困难职工子女当年高考(中考)情况进行调查,填写调查表。

  (2)成绩公布后,困难职工本人持申请书(包括家庭困难状况、子女就读高中及学习基本情况)、本人及子女身份证复印件及通知书到企业工会办理助学手续。对于企业困难职工,企业工会核实后一次性给予助学救助;对于上报市总工会的困难职工,企业工会要将所有材料上报到市总工会困难职工生活救助中心,由市总给予集中救助。         

  4、医疗帮扶:对困难职工本人及直系亲属患重大疾病的给予及时救助。

具体程序:(1)困难职工或家属于患者患病之日起当年内持职工本人身份证(家属患病的还需持患病家属身份证)、户口本、县以上人民医院当年出具的病情证明、职工本人申请书到企业工会提出申请,企业工会在两日内对申请人的情况进行调查核实。

  (2)对于企业的困难职工,企业工会确定救助资金(或物资),并实施救助;对于上报市总工会的困难职工,企业工会(或困难职工本人)要将所有材料上报到市总工会困难职工生活救助中心,市总按统一规定给予救助。

  5、捐款捐物:职工突发意外事故,企业工会应及时组织开展捐助(包括捐款及捐物)活动,同时积极参加上级工会组织的全市范围内的捐助活动。


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